Controvento competenze e innovazione per gestire il cambiamento, progetto di formazione per dirigenti, funzionari ed operatori della Regione Liguria, delle Province liguri, dei Comuni capoluogo di provincia, degli Enti strumentali della Regione, delle Parti Sociali e delle Camere di Commercio (Progetto Regionale “Programmi di formazione per il rafforzamento delle competenze di programmazione, gestione, controllo, monitoraggio e valutazione delle politiche pubbliche” linea b, misura D2, obiettivo 3 Adeguamento delle competenze della Pubblica Amministrazione), Regione Liguria.
Riprogettazione organizzativa e implementazione del sistema di misurazione delle performance, Associazione Area Vasta Emilia Nord.
Corsi e seminari per dirigenti e funzionari degli enti locali (misura D2, F.S.E. Obiettivo 3, Adeguamento delle competenze della Pubblica Amministrazione), Provincia della Spezia.
General management per dirigenti degli enti locali, Comune di Piacenza.
Organizzazione degli uffici e del personale per segretari comunali e dirigenti di enti pubblici statali e locali, Prefettura di Piacenza.
Corsi per Operatori e responsabili degli URP, Provincia di Piacenza, Comuni minori e ASL.
I servizi pubblici locali, Comune di Broni.
Formazione a distanza di amministrativi aziendali, Provincia di Trento.
