Temi
Il Centro WWELL si avvale di uno staff di docenti, ricercatori e professionisti che svolgono attività di ricerca a livello nazionale e internazionale nei seguenti ambiti:
- mercato del lavoro, politiche del lavoro e di contrasto alla disoccupazione
- trasformazioni del lavoro e delle professioni, organizzazione del lavoro, etica del lavoro
- risorse umane, relazioni industriali, welfare aziendale
- management
- migrazioni internazionali, politiche migratorie, cittadinanza
- gestione dei percorsi d'inclusione riconoscimento delle competenze valorizzazione dei saperi informali
- diversity management
- società e differenze sociali (genere, età, etnia, disabilità, ecc.)
- impresa, cultura d'impresa, corporate social responsibility
- sostenibilità diversity equity and inclusion cittadinanza d'impresa pluralismo religioso
- sviluppo locale, dialogo sociale, programmazione negoziata
- politiche della qualità e dell'innovazione
- welfare e politiche sociali e della famiglia
- bisogni di cura, lavoro di cura, care poverty
- politiche di genere, conciliazione famiglia-lavoro, work and life balance
- invecchiamento attivo, ageing society, age management
- formazione, politiche formative, lifelong learning
- pubblica amministrazione, valutazione delle politiche pubbliche, modelli di valutazione del capitale umano
Su questi temi il Centro è in grado di sviluppare progetti di ricerca, formazione, consulenze e interventi ad hoc.
