Il Laboratorio SWAP - Smart Working, Welfare Aziendale e Partecipazione Organizzativa - si propone di indagare significati e dinamiche delle rapide trasformazioni tecnologiche che stanno investendo imprese e lavoro. La finalità è quella di offrire alle aziende strumenti di business analytics e metodi evidence-based per risolvere problemi complessi, riprogettare gli assetti organizzativi, individuare modalità di welfare aziendale attente al benessere dei lavoratori, anche a fronte di un'evoluzione tecnologica che richiede sempre più nuovi approcci e veri e propri cambi di paradigma culturale.
Nasce un laboratorio sulla partecipazione organizzativa - Il Sole 24 Ore